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Unsere Arbeitsweise

Alle unsere Angebote werden jeweils  von uns beiden gemeinsam durchgeführt.
Dies ist uns wichtig, denn zu einer professionellen Arbeit gehört ein (z)weiter Blick auf das, was anliegt. Zwei ausgebildete und engagierte Trainer erkennen schneller und besser eine Situation, können diese in direkter Absprache analysieren und konkrete Impulse geben.

Wir arbeiten grundsätzlich im Team und tun dies in der Erfahrung, dass die jeweiligen Stärken des Einen von Ideen und Vorschlägen des Anderen ergänzt werden. Die Themen  „Aggression, Gewalt, Kommunikation, Team und Erleben“ sind unsere Arbeitsschwerpunkte.

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Häufig übernimmt einer von uns die Leitung eines Settings, während  sich der andere zurückhält und aus seiner Beobachterrolle wertvolle Tipps geben kann. In der Regel  ist es so, dass wir gemeinsam agieren und immer wieder kurze Absprachen treffen, um direkt und spontan auf Gegebenheiten eingehen zu können. So bieten wir einerseits ganz praktisches Handwerkszeug, das man dann für sich selbst auch nutzen und einsetzen kann. Anderseits liegt uns am Herzen, gerade in der Beratung auch kommunikative Angebote (Konfrontationstechniken) zu machen, die jeweils auch umsetzbar sind.
Wir sind in unserem Wirken  Verfechter von stark praxisbezogener Arbeit. Theoretische Blöcke werden bei Bedarf auch mit eingeschoben. Durch das eigene Erleben der Wirkungen der Spiele und Übungen, spielt die Selbsterfahrung in unseren Kursen  eine große Rolle.

Nach vielen Jahren intensiver Arbeit mit den oben genannten Themen haben wir auch nötige Kontakte zu wichtigen Experten. Das Schaffen eines Netzwerkes für unsere Kunden ist ein wesentlicher Teil unserer Arbeit.